4. den tréninku
Čtvrtek 23. září 2010 9:00 – 17:00 hod.
ŘÍZENÍ VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ A PROFESIONÁLNÍ SYSTÉM ODMĚŇOVÁNÍ
Řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců
- Principy řízení výkonu zaměstnanců v organizacích
- Proces řízení a hodnocení pracovního výkonu (Performance Management)
- Trendy a nové metody řízení ve zvyšování výkonu v organizacích
- Řízení a hodnocení pracovního výkonu v době krize
Efektivní systémy odměňování: Víte, co je pro Vaše zaměstnance skutečnou odměnou?
- Principy a trendy v oblasti řízení odměňování a systému motivace zaměstnanců
- strategie celkového odměňování jako součást řízení společnosti
- jednotlivé formy odměňování a jejich efekt
- Jednotlivé prvky systému odměňování a jejich provázanost s dalšími HR procesy
- analýza pracovních činností
- návaznost odměňování na řízení výkonu a kariérní růst
- variabilní složky odměňování a jejich dopad na motivaci zaměstnanců
- Dopad krize na systémy odměňování
- Příklady z praxe, výměna zkušeností a best practice
Odborné vedení: PhDr. Lucie Melicharová, MBA, Managing Director, Learn2grow s.r.o., Praha
