Komu je trénink určen

• personálním ředitelům
• vedoucím HR oddělení
• managerům lidských zdrojů a specialistům v oblasti personálního plánování, rozvoje a řízení lidského potenciálu
• personálním referentům a controllerům
• HR konzultantům a dále všem zájemcům, kteří mají ve své kompetenci řízení a správu personálního úseku a rozhodují o investování do vzdělávání zaměstnanců, zabývají se zaváděním či rozvojem personálního controllingu, analýzou personálních ukazatelů či zdokonalováním účinnosti a efektivity personálního řízení.