Úvodní stránka > Oblasti > Human Resources

Co se na tréninku dozvíte:

• Jak úspěšně nastavit firemní procesy zaměstnaneckých výhod a dalších formy odměňování zaměstnanců
• Moderní trendy v řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců v návaznosti na systémem (variabilního) odměňování
• Jakou zvolit vyváženou skladbu benefitů a nastavit jejich optimální nákladovost
• Týmové a individuální ukazatele v měření výkonu jednotlivce
• Daňový a legislativní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod

Co Vám trénink přinese:

Seznámíte se s nejčastějšími formami zaměstnaneckých odměn, s jejich výhodami i nedostatky. Vyberete si, jakou zvolit politiku odměňování ve vaší společnosti, aby byla co nejúčinnější. Dozvíte se, jak nastavit a zavést do praxe strategii odměňování v návaznosti na další systémy personální práce jako je motivace, stimulace či hodnocení zaměstnanců. Naučíte se propojit řízení a hodnocení výkonu se systémem (variabilního) odměňování. Vyslechnete si cenná doporučení, jak je možné zvýšit efektivitu v poskytování i účinnosti zaměstnaneckých benefitů. Nepodceňujte daňový a legislativní rámec poskytování zaměstnaneckých výhod.

Na otázky Vám ochotně odpoví:

Mgr. Dita Klímová Senior Training Manager tel.: +420 222 074 519 e-mail: dita.klimova (at) kon­ference.cz